Por Jaime Mendoza Waldo 
Representa uno de los principales logros durante la etapa de arranque de la Planta Inversión de nueve millones de dólares El espacio de 6,000 m2 alberga 11 talleres Incrementará las oportunidades de empleo y el nivel de educación regional.
Múnich/San Luis Potosí – noviembre, 2017. BMW Group Planta San Luis Potosí inauguró el día de hoy el Centro de Entrenamiento; a través de la apertura oficial del nuevo edificio, la armadora alcanza uno de los logros más importantes durante la etapa de arranque de la Planta que iniciará operaciones en 2019. Los asistentes que presenciaron la ceremonia oficial fueron el Dr. Juan Manuel Carreras López, Gobernador Constitucional del Estado de San Luis Potosí; Milagros Caiña-Andree, Miembro del Consejo de Administración de BMW AG y Responsable de Recursos Humanos y Asuntos Sociales; el Dr. Enrique Cabrero, Director General de CONACYT; el Lic. Gustavo Puente Orozco, Secretario de Desarrollo Económico; el Dr. José Luis Morán, Director General de COPOCYT; y el Lic. Manuel Lozano Nieto, Secretario de Trabajo y Previsión Social, entre otros.
BMW Group invirtió más de nueve millones de dólares en las instalaciones de 6,000 m2 del Centro de Entrenamiento. Este edificio alberga un total de once talleres creados para la implementación de los programas de capacitación. El entrenamiento no sólo es para asociados de la Planta, sino también incluye a la capacitación que reciben los aprendices de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, CONALEP y CEDVA. Dichas instituciones educativas participan en el Programa Dual, modelo alemán que complementa el conocimiento adquirido en las aulas con las bases para sus futuras profesiones.
La tecnología más moderna y las más recientes innovaciones para una plantilla laboral capacitada.
“La capacitación es la clave del éxito”, mencionó Milagros Caiña-Andree, Miembro del Consejo de Administración de BMW AG y Responsable de Recursos Humanos y Asuntos Sociales. “Es magnífico ver los resultados positivos de lo que iniciamos hace dos años con la primera generación de aprendices en el Centro de Entrenamiento Temporal. Para BMW Group, una plantilla laboral capacitada es la base para lograr la más alta calidad en nuestros productos Premium. A través de nuestro nuevo Centro de Entrenamiento y la infraestructura apropiada podremos capacitar a nuestro personal con los estándares más altos de innovación y tecnología. Es un privilegio ser uno de los empleadores más atractivos
de la región, ya que nos permite atraer e inspirar al talento joven, al mismo tiempo que desarrollamos sus habilidades”, mencionó.
The Governor of State San Luis Potosí Juan Manuel Carreras López commented: “We are more than delighted that the BMW Group decided to build their plant here in San Luis Potosí. With the opening of the Training Center we have a new facility in SLP that will boost local talent. A project of this dimension not only contributes to leverage the economic level of the region, it also creates employment opportunities and improves the educational level. Congratulations to the BMW Group Plant SLP for the accomplishment of this important milestone on the way to start of production in 2019.”
El Presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí, Hermann Bohrer, mencionó: “El Centro de Entrenamiento es el lugar donde la ciencia y la práctica se combinan para motivar a los empleados por medio de tecnología moderna y utilizando las innovaciones más recientes de la Red de Producción”.
Cada espacio del Centro de Entrenamiento está diseñado para maximizar el desempeño de los empleados, y tiene como objetivo incrementar el nivel de entusiasmo y mentalidad de colaboración en equipo. Todos los empleados formarán parte de los programas de capacitación impartidos en el Centro de Entrenamiento, incluyendo los talleres de Producción Tecnológica, Tecnología Automotriz, Electricidad y Electrónica, Neumática e Hidráulica, Metal Mecánica, Robótica, PLC (Controles Programables Lógicos), Pintura y IT. Adicionalmente el Centro de Entrenamiento incorpora un espacio para el desarrollo de habilidades, un área para convertir a los empleados en expertos en manufactura esbelta, un área para fomentar el liderazgo,