Por Redaccion 
La propuesta para el periodo 2026-2028 plantea dar continuidad al trabajo institucional, fortalecer la inteligencia del sector y generar nuevas oportunidades de negocio para los asociados.
· Durante su Asamblea General Ordinaria, la Asociación informó sobre los avances de su certificación ISO 9001, la participación de la Auditoría Superior de la Federación y la entrega de una placa de COPRED que la acredita como Establecimiento Libre de Discriminación.
Ciudad de México, noviembre de 2026.-La Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada (AMESP) avanza en el proceso de renovación de su Mesa Directiva para el periodo 2026-2028, con el registro de la planilla encabezada por Luis Barrañón Castillo, aprobada por el Comité Electoral.
Al dar la bienvenida a los asistentes a la Asamblea General Ordinaria, el presidente de AMESP, Daniel Espinosa Ávila, señaló: “Enfrentamos varios retos, pero daremos continuidad a lo que ha hecho la actual presidencia”.
La propuesta de la planilla busca fortalecer la representación del sector, estrechar la vinculación entre empresas e instituciones y generar nuevas oportunidades de desarrollo para los asociados. Entre sus principales iniciativas destacan dos plataformas: AMESP Intelligence y AMESP Conecta, diseñadas para modernizar los servicios y las herramientas de la Asociación.
AMESP Intelligence busca facilitar el acceso a información sobre regulación, alertas, riesgos regionales, seguridad pública, tendencias tecnológicas y cambios laborales y económicos. Mediante información actualizada y herramientas de inteligencia artificial, pretende ayudar a las empresas a anticipar riesgos y tomar decisiones mejor informadas.
Por su parte, AMESP Conecta está orientada a fortalecer la vinculación empresarial mediante un directorio de compañías, sus capacidades y cobertura, así como la identificación de oportunidades de negocio. También contempla información sobre talento, membresías, beneficios, eventos, capacitación y seguimiento de consultas y trámites.
La planilla registrada para el periodo 2026-2028 está integrada por:
· Luis Barrañón Castillo, candidato a presidente.
· Octavio Vizcaíno Ramos, candidato a vicepresidente.
· Marcos Castillo Améndola, candidato a secretario general.
· Adrián Domínguez Gutiérrez, candidato a tesorero.
· Raúl Hatem López, candidato a vocal.
· Eleazar Castillo, candidato a vocal.
Auditoría Superior de la Federación participa en la Asamblea
La sesión contó con la participación de Fidel Rodríguez Maldonado, director general de Auditoría al Gasto de Gobierno, Seguridad Nacional y en Materia Hacendaria “B”, quien impartió una conferencia en representación del maestro Aureliano Hernández Palacios Cardel, titular de la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
También asistió la contadora pública Karina Claudia Ledesma Hernández, directora de Auditoría B3. Durante la intervención se abordaron temas relacionados con la fiscalización, la gestión pública, la transparencia, la rendición de cuentas y el cumplimiento institucional.
Certificación ISO 9001:2015: AMESP concluye el proceso sin observaciones
En el marco de la Asamblea General Ordinaria de Asociados, el Lic. Román Hernández Uribe, director del organismo certificador OC en Calidad y Comercio Exterior, hizo entrega a la Mesa Directiva de AMESP, presidida por el Lic. Daniel Espinosa Ávila, de la placa correspondiente a la Certificación ISO 9001, número OC-036236.
El proceso concluyó sin observaciones y con cero incumplimientos, resultado del trabajo coordinado y del compromiso del equipo de AMESP con la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos y la mejora continua.
La certificación respalda el trabajo de la Asociación bajo estándares de calidad y contribuye al fortalecimiento de sus procesos internos, con una gestión institucional orientada a la eficiencia y al servicio de sus asociados. AMESP destacó también el profesionalismo y compromiso de su equipo de trabajo, fundamentales para alcanzar este resultado.
COPRED otorga placa a AMESP como Establecimiento Libre de Discriminación
Durante la Asamblea General Ordinaria, AMESP recibió una placa otorgada por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), que reconoce a la institución como un Establecimiento Libre de Discriminación.
La placa acredita a la Asociación en esta categoría y refrenda su compromiso con la igualdad de trato, la inclusión y el respeto a los derechos humanos, así como con la promoción de espacios laborales libres de discriminación.
Con estos avances, AMESP da seguimiento a su agenda institucional, orientada a fortalecer la representación del sector, mejorar los servicios para sus asociados y contribuir al desarrollo de una industria de seguridad privada más profesional y preparada ante los nuevos desafíos.
Acerca de la AMESP
La Asociación de Empresas de Seguridad Privada fue creada en el año 2007 como órgano representante de esta industria que representa más del 1.5% del PIB nacional y da empleo a casi un millón de personas. La Asociación agrupa a 270 empresas legalmente constituidas y con altos estándares de calidad en la prestación de servicios en 17 especialidades. La AMESP cuenta con diferentes filtros de selección para asegurar que los socios son responsables de todos sus procesos y permisos.
