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Adecco, empresa especializada en capital humano, llevó a cabo el Experience Work Day a nivel internacional, en donde los más de 32 mil empleados de la firma dedican un día para guiar a los candidatos y ofrecer orientacion en temas de empleo, sobre cómo realizar un currículo y cómo tener una entrevista de trabajo exitosa. En México, la compañía líder en recursos humanos, realizó varias actividades para estudiantes de la Universidad Autonoma Metropolitana y la Universidad del Claustro de Sor Juana quienes tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones, recibir consejos para la vida laboral, además de conocer áreas estrategicas que estaban orientadas a la carrera que eligieron.
La mayoría de los jovenes que egresan de la universidad cuentan con poca e inluso nula experiencia profesional, muchos de ellos ni siquiera conocen las áreas de especialización de las carreras que eligieron.
«Estamos ante un panorama en el que las organizaciones debemos fungir como enlace para los jovenes que salen de la universidad, y que conozcan de primera fuente las áreas de oportunidad que tienen como candidatos, como colaboradores de una organización y además las oportunidades que pueden tener a futuro en su vida profesional. Como recién egresados buscan la cualquier oportunidad y seguramente no sea la que la más convieniente, por eso es importante esta mentoría». Aseguró Salvador De Antuñano, Director de Recursos Humanos de Adecco México.
Las carreras que participaron fueron: administración, psicología, finanzas, contabilidad, comunicación, informática y mercadotecnia. Los estudiantes tuvieron la oportunidad de platicar con profesionales que ya laboran en su área de interés. Asimismo recibieron el taller: ¿Cómo encontrar empleo si no cuento con experiencia profesional? donde los especialistas del área de reclutamiento y selección les dieron tips para su ingreso al mercado laboral.
Esta iniciativa forma parte del programa Way to Work de Grupo Adecco del que derivan además CEO por un mes y las pasantías profesionales.