Por Redaccion 
• La edición 2025 del World Business Forum reunió a referentes globales como Nouriel Roubini, Amy Cuddy y Peter Diamandis
• WOBI anunció su agenda 2026 que se realizará el 10 y 11 de noviembre, con la participación de Francis Ford Coppola y Carl Lewis, entre los speakers internacionales
Ciudad de México, noviembre de 2025. – El World Business Forum México 2025, organizado por WOBI, reunió el 4 y 5 de noviembre en Expo Santa Fe a más de 1,500 líderes empresariales, quienes se inspiraron con las ideas, experiencias y estrategias de algunos de los pensadores y referentes más influyentes del mundo en economía, liderazgo, innovación y desarrollo humano.
Durante dos días, el evento se consolidó como un espacio que inspira a los líderes de México a pensar diferente, actuar con propósito y afrontar los retos del presente con creatividad y conocimiento.
“En WOBI creemos en el poder de las ideas para transformar organizaciones y sociedades. Este año celebramos una comunidad de líderes mexicanos que se atreven a innovar, a cuestionar y a construir el futuro con determinación. Nos emociona ver cómo, edición tras edición, este foro se convierte en un punto de encuentro para quienes creen que el liderazgo se ejerce con empatía, propósito y valentía”, afirmó Paola Bossi, Country Manager de WOBI México.
El primer día del foro estuvo marcado por el análisis de la incertidumbre global de la mano del economista Nouriel Roubini, quien compartió herramientas para “navegar lo impredecible” y destacó la importancia de incorporar la redistribución equitativa, el bienestar social y los riesgos geopolíticos en la estrategia empresarial.
La psicóloga Elizabeth Dunn, coautora del libro “Happy Money: The Science of Happier Spending”, recordó a los asistentes el valor de fortalecer las relaciones sociales en el trabajo como un componente clave para la felicidad y la productividad.
Por su parte, Amy Cuddy, profesora de Harvard Business School, invitó a los líderes a empoderar a otros y no solo a competir, subrayando el papel de los líderes que acompañan a sus equipos a cruzar el cambio y no solo a navegarlo.
El cierre del primer día estuvo a cargo de Jesús Cochegrús, ingeniero y emprendedor mexicano, quien presentó su concepto del “Homo sAIpiens”, proponiendo que los negocios deben hoy ser atractivos no solo para clientes, sino también para los agentes de inteligencia artificial, en lo que denominó el modelo AI2AI.
El segundo día comenzó con Javier Fernández Aguado, reconocido experto en gestión y liderazgo, quien habló sobre el idioma del liderazgo y la necesidad de que los líderes desarrollen a otras personas para dar propósito a las organizaciones, destacando el papel estratégico de los mandos medios.
Oso Trava, emprendedor y fundador de Cracks Podcast, compartió con los asistentes las principales tácticas de un “crack”: autoconocimiento, pensar en grande y vivir con intención, como ejes para alcanzar un liderazgo auténtico.
Más adelante, Victoria Roos Olsson, especialista en gestión del talento, habló sobre cómo liderar en tiempos de disrupción constante, invitando a los asistentes a adoptar una mentalidad flexible ante los retos permanentes que enfrentan las organizaciones.
Finalmente, Peter Diamandis, ingeniero, médico y empresario estadounidense, cerró el foro con una visión sobre el futuro exponencial, abordando tres megatendencias clave: la expansión acelerada de la inteligencia artificial, el auge de los robots humanoides y la aplicación de la IA en la longevidad humana, particularmente en la predicción de enfermedades.
Con esta edición, WOBI México reafirma su compromiso de inspirar a quienes lideran el cambio, generando un espacio donde las ideas se transforman en acción y las organizaciones encuentran nuevas rutas hacia la innovación y el crecimiento sostenible.
El próximo World Business Forum México se celebrará los próximos 10 y 11 de noviembre de 2026, y contará con la presencia de expositores como Francis Ford Coppola, y del legendario atleta Carl Lewis, “El hijo del viento”, quien compartirá sus aprendizajes sobre alto rendimiento.
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