viernes, septiembre 22, 2017
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Frankfurt fue el escenario ideal para presentar el nuevo Suzuki Swift Sport

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• Más ligero, más rápido y más estimulante, así presentó Masao Kobori al auto insignia de la marca en el Salón del Automóvil de Frankfurt

Aunque su llegada a México está contemplada para el último trimestre de 2018, el lanzamiento a nivel global del nuevo Swift Sport tuvo lugar este otoño en el Salón del Automóvil de Frankfurt el pasado 12 de septiembre. Esta tercera generación sorprende con una apariencia más baja, más amplia, con un estilo más agresivo y una relación de peso-potencia que propulsa el Swift Sport como un auténtico hot hatch. “Sabemos que nuestros clientes valoran una experiencia de conducción dinámica por encima de todo”, dice el ingeniero en jefe de Swift Sport, Masao Kobori, “así que hemos hecho que el nuevo Swift Sport sea más ligero, más rápido y más estimulante en todos los sentidos”.

Highlights del nuevo Swift Sport

  • • Desempeño de un verdadero hot hatch

Además de ser más ligero, al reducir 80 kg a su peso para quedar en menos de una tonelada (970 kg), el nuevo Swift Sport ha incrementado su torque máximo hasta 169 lb/ft, con lo cual adquiere una respuesta más contundente (138 hp@5,500 rpm). Estas modificaciones al motor, lo convierten en un hot hatch extremadamente explosivo.

Su imagen deportiva y su desempeño son características que se ven reforzadas por una exclusiva parrilla delantera, fascia más estilizada, spoiler más aerodinámico, faldones laterales, difusor trasero y alerón en el techo. Rines de aleación pulidos de 17 pulgadas y doble escape completan su diseño.

  • • Estimula la experiencia del conductor

El nuevo interior estimula los sentidos del conductor. Los insertos en color rojo en el tablero de instrumentos, puertas, consola central, así como las costuras en color rojo, tanto en el volante como en los asientos, acentúan su aire deportivo. Para completar este concepto, el Swift Sport integra asientos semi-cubo, cuya textura de alta calidad mantienen al conductor firmemente y en pleno control de la diversión.

En la conferencia de prensa celebrada el 12 de septiembre, Toshihiro Suzuki, presidente de Suzuki Motor Corporation, dijo que: “Nuestro modelo de tercera generación es el mejor y más agresivo Swift Sport de la historia. El resultado es un coche que es emocionante para estar y conducir. Simplemente al tocar el volante se puede sentir cómo sube la temperatura”.

Desde su lanzamiento a nivel mundial en 2005, el Swift, y su versión Sport, siempre ha sido aclamado como un hatchback controlable, asequible y altamente deportivo. El nuevo Swift Sport será lanzado en Europa en la primavera de 2018, mientras que sus ventas en Japón comenzarán a partir del 20 de septiembre de 2017. La venta en nuestro país de esta tercera generación del Swift Sport se prevé para el último trimestre del año.

UNA INVERSION DE 3 MIL 750 MILLONES DE PESOS, SEGURIDAD TOTAL, LUJO Y CONFORT EN 250 MIL METROS CUADRADOS DE CONSTRUCCION

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Cuernavaca, Morelos, con la destacada presencia de Bernardo Noval, Co Creador Must Wanted Group y Samanta Martín, Directora de Mercadotecnia Averanda, se inicio con la presentación de éste importante desarrollo comercial e inmobiliario.

Averanda Encuentro Cuernavaca será el nuevo punto de referencia de quienes viven y trabajan en la capital de Morelos, su ubicación y arquitectura la hacen el sitio ideal para vivir, degustar, hacer negocios y divertirse. Promete convertirse en el centro de reunión y en el espacio más deseado de la región para los residentes de los estados vecinos Puebla, Guerrero y Ciudad de México.

Ubicada en la Autopista México-Acapulco y con 61 mil 600m2 de área rentable, Averanda Encuentro Cuernavaca es un elegante Centro Comercial de usos mixtos al aire libre, con más de 130 tiendas de prestigiadas marcas nacionales e internacionales, entre las que destacan H&M, Forever21, The Penguin, Sears, Stradivarius, Bershka y Pull&Bear.

TIENE TODO LO QUE NECESITAS PARA TRANSFORMAR TU ESTILO DE VIDA

El desarrollo comercial e inmobiliario de gran tamaño, conjuga anclas departamentales con alternativas de entretenimiento. El área comercial integra tiendas como Walmart, con un concepto diferente y novedoso; Petco, para las mascotas de la familia y, por primera vez en Cuernavaca, Best Buy para los amantes de la tecnología, además de una gran variedad de entretenimiento para todas las edades; Cinépolis y Smart Fit. Sin olvidar la importancia de servicios bancarios como BBVA y Banamex.

Contará con terraza gourmet con deliciosas y variadas opciones para todo tipo de paladares, restaurantes y cafeterías como Applebees, Sushi Roll, Toks y Starbucks.

Para romper los esquemas, este centro comercial contará con 3 torres de Departamentos, Hotel, Suites con servicio de hotel y Oficinas con 11 niveles y plantas de 774.72m2, esto y más en un mismo lugar.

SEGURIDAD TOTAL, LUJO Y CONFORT

Averanda Residencial, orgullo de Cuernavaca: con 3 torres de departamentos a partir de 108 m2 a 220 m2, acondicionados con amenidades de primera, que superarán las expectativas más exigentes de sus residentes. Posee un Lobby, Salón de Adultos, Salón de Fiestas con Jardín, Gym, Yoga Center, Ludoteca, Snack Bar, Albercas, Jacuzzi, Cancha de Paddle Tenis y Áreas verdes los 365 días del año.

INVERSION Y VISION DE FUTURO

Con una inversión de 3 mil 750 millones y 250 mil metros cuadrados de construcción, es el primer desarrollo en la Ciudad de Cuernavaca de usos múltiples.

Este proyecto generará una derrama anual de mil 200 millones de pesos y la generación de 4 mil 500 empleos fijos, 2 mil 200 directos y 3,500 indirectos.

Con un clima inigualable y reconocida mundialmente como la Ciudad de la Eterna Primavera, Averanda Encuentro Cuernavaca, se encuentra a una hora de la Ciudad de México, en la Autopista México-Acapulco Km 87.5, Cuernavaca, Morelos.

Nissan celebra el hito de 150 millones de unidades producidas a nivel global

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  • Nissan Mexicana se ubica como el tercer mercado, en conjunto con China, con mayor producción de vehículos para la marca a nivel global con cerca de 12 millones de unidades producidas
  • México ha contribuido con la producción del 7.9 por ciento de los 150 millones de vehículos producidos por la marca
  • Nissan Planta CIVAC fue el primer complejo de manufactura de la compañía construido fuera de Japón

YOKOHAMA, Japón  – Nissan Motor Corporation alcanzó un nuevo hito en su historia con la producción de 150 millones de vehículos a nivel global. Después de su fundación en 1933, a la compañía le llevó 73 años producir sus primeros 100 millones de vehículos; y 11 años más para alcanzar los últimos 50 millones.

Para Nissan este logro es el resultado de 84 años de apoyo continuo de todos sus grupos de interés alrededor del mundo, incluyendo empleados, distribuidores, proveedores y comunidades locales, así como numerosos clientes que han elegido sus vehículos.

Cuando Nissan alcanzó el hito de 100 millones de vehículos en 2006, el 76.5 por ciento del total de vehículos se habían producido en Japón. La localización de la producción se aceleró en los últimos 11 años, durante los cuales 76.5 por ciento de los 50 millones de vehículos Nissan fueron producidos fuera de Japón, sobre todo gracias al impulso de Estados Unidos y China.

Después del logro de este hito, la compañía permanece comprometida con ofrecer vehículos que satisfagan a sus clientes.

Por su parte, la operación de Nissan en México ha contribuido con 6.7 millones de vehículos de esos 150 millones a nivel global, lo que corresponde a un 7.9 por ciento. Esta cifra representa la suma de esfuerzos de las tres plantas de manufactura establecidas en nuestro país: Nissan Aguascalientes A1, Aguascalientes A2 y Planta CIVAC.

Nissan Mexicana comenzó sus procesos de manufactura en 1966 en Planta CIVAC en Morelos, el primer complejo de manufactura de la compañía construido fuera de Japón, el cual marcó el inicio de una larga trayectoria en innovación, compromiso y producción de vehículos con los más altos estándares de calidad.

En 1982 Nissan se expande al corazón del país con la apertura de la planta de motores en Aguascalientes, y 10 años más tarde con la inauguración de la planta de vehículos Aguascalientes A1. En 2013 Nissan celebró la inauguración de la planta Aguascalientes A2, complejo de referencia para la Corporación por sus múltiples récords.

La operación de manufactura de México cerró 2016 con una nueva cifra histórica de 848,086 unidades, lo que representó un 3.1 por ciento de crecimiento. Con la integración de una tercera planta en el estado de Aguascalientes, la marca está en la recta de producir 1 millón de unidades hacia del final de la década.

La contribución de México demuestra el dinamismo e innovación de las operaciones de la armadora japonesa en los últimos años, derivado a su vez de la aceptación y demanda de sus productos y servicios.

5 tendencias de decoración que impactarán en 2018

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  • El estilo bohemio marcará la pauta para crear ambientes llenos de paz y optimismo
  • Los acabados metálicos predominarán en objetos decorativos como lámparas
  • El terciopelo será protagonista en materia de tapicería, principalmente en cojines

Ciudad de México,. Las tendencias son conceptos creativos que indican hacia dónde se dirigirán las propuestas de diseño en un periodo determinado y que a la vez buscan satisfacer las necesidades de las personas. “Estas son el resultado de la observación y el estudio detallado de las necesidades de la sociedad actual. Nuestro entorno se convierte en una fuente de ideas creativas, además de expresar necesidades concretas, como integración cultural o contacto con la naturaleza”, explica Marytere Fuentes, Directora General de Anthrometrica.

Gracias a las tendencias es posible actualizar los ambientes de la casa y crear nuevas atmósferas, en sintonía con lo que está en boga en el mundo del diseño y la decoración. Cuando una tendencia es elegida libremente y guarda afinidad con el carácter de la persona, se consigue reflejar el estilo personal a través de los espacios de la casa, tanto en el interior como en el exterior.

Para 2018, la paleta de color se inclinará por tonalidades suaves, como pasteles, cremas, además de azules claros y rosas empolvados. Los colores optimistas predominarán también en los espacios interiores: “La gente mostrará un enfoque de mayor conciencia hacia el consumismo, prefiriendo colores alusivos al ambiente, así como materiales más naturales”, señala la especialista.

La madera será protagonista en los muebles del hogar. Por un lado, hay una tendencia hacia las maderas con imperfecciones, agrietadas y con un aspecto muy natural, mientras que por otro, las maderas en tonos oscuros gozarán de gran popularidad, como por ejemplo, el nogal.

En materia de tapicería, el terciopelo se convertirá uno de los materiales favoritos de 2018, sobre todo para la elaboración de cojines. Otros elementos imprescindibles serán los complementos con toque étnico, tales como ornamentos y textiles, a través de los cuales las personas podrán reflejar su estilo.

Los acabados metálicos predominarán en muebles y objetos decorativos como lámparas, macetas, estanterías, sillas, mesas auxiliares, entre otros. “Si bien a todos nos gusta que nuestra casa esté a la moda, hay que recordar que las tendencias van y vienen, por ello es ideal optar siempre por una decoración atemporal y dar acentos modernos a través de textiles, complementos y otros objetos. Un ambiente personalizado hace que te sientas más a gusto en tu casa”, asegura Marytere Fuentes.

La más amplia variedad de soluciones en decoración para los diferentes ambientes de la casa se presentará del 20 al 22 de octubre en Expo Ambientes, evento que reúne a más de 160 empresas con los últimos productos, servicios de decoración, iluminación, acabados, sistemas de seguridad, sistemas de riego, paneles solares, accesorios, utensilios y productos para el hogar que tenga un origen o función ecológica, decoración sustentable para el hogar, renovación de la casa y jardín, mobiliario, ambientación del hogar y soluciones ecológicas relacionados con la decoración y renovación tanto de la casa como el jardín.

Asesora el SES a empresa proveedora de la industria automotriz de León

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  • Ante los buenos resultados se pretende invitar nuevamente a Bruker para el próximo año 

León; Gto.- Especialista en soldadura con amplios conocimientos en la organización de procesos de trabajo y en la formación de empleados en la industria metalúrgica, Dietmar Bruker, integrante del Servicio de Expertos Senior (SES) de Alemania estuvo en León para brindar asesoría gratuita a una empresa dedicada a la fabricación de contenedores de acero, rack y dolies para manejo de material de autompartes.

Esta es la tercera ocasión en que la empresa busca el asesoramiento del experto alemán para resolver problemas de nivel técnico en materia de soldadura por microalambre, corte de plasma, doblez y corte de lámina.

La empresa es hoy una digna proveedora de la industria automotriz en una buena parte de las armadoras instaladas en el estado de Guanajuato. A través de un convenio con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA),  el SES de Alemania ofrece sus servicios altruistas enfocados al sector público, municipios e instituciones tecnológicas y de educación superior, así como el sector privado con un enfoque hacia las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES).

Los expertos, como se les llama a los miembros del SES, son profesionistas ya jubiladas que capacitan al personal, optimizan procesos, introducen innovaciones, reparan equipos, protegen al ambiente y mejoran la logística.

Han incursionado en 50 ramas de la industria, comercio, artesanía, educación y la infraestructura, además poseen una larga experiencia profesional y pueden ejecutar labores en todos los niveles del proceso productivo y educativo. Parte del asesoramiento de Bruker a la empresa de León incluyó diagnosticar y evaluar las prácticas en talleres actuales, definición de propuesta de mejora para evaluar inversión de métodos y establecer un plan de acción.

Además brindó asesoramiento al personal, optimizó procesos, introdujo innovaciones, y dio recomendaciones para la reparación de equipos y mejorar la logística, temas por demás conocidos con amplitud por Bruker, quien ha ofrecido sus servicios en Estados Unidos, América del Sur, México, Marruecos, Egipto, Inglaterra, Suiza, Austria, Federación Rusa, Lituania y Polonia.

Los directivos de la empresa advierten que las aportaciones que ofreció Bruker son muy valiosas, aunque los ajustes que se deben hacer van acompañadas de inversiones que vale la pena realizar para obtener resultados óptimos.

Reconocieron que tres ocasiones en las que ha estado el experto alemán en León han sido cordiales con el personal de la empresa, incluso mencionaron que se pretende solicitar al IECA que pueda ofrecer una nueva asesoría el próximo año.

Firma Guanajuato Convenio de Colaboración con Argentina

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• El acuerdo busca detonar acciones bilaterales a favor del impulso de la industria vitivinícola y turística entre Guanajuato y la Provincia argentina de Mendoza.

• La Provincia de Mendoza cuenta con un Observatorio de la Actividad Vitivinícola mientras que el mismo instrumento lo tiene Guanajuato en temas turísticos.

Buenos Aires, Argentina . El Estado mexicano de Guanajuato y la Provincia argentina de Mendoza firman un Convenio de Colaboración en el marco de la Feria Iberoamericana de Gastronomía, FIBEGA 2017.

El acuerdo busca detonar acciones bilaterales a favor del impulso de la industria vitivinícola y turística que caracteriza a ambas ciudades, con la finalidad de establecer puentes de cooperación que permitan beneficios mutuos.

La Provincia de Mendoza cuenta con un Observatorio de la Actividad Vitivinícola mientras que el mismo instrumento lo tiene Guanajuato en temas turísticos. A partir de ahora, tópicos como: asesorías, intercambios, promoción y demás acciones se podrán llevar a cabo en el marco del instrumento.

Al acto asistieron, Rogelio Martínez Caballero, director de Productos Turísticos de la Secretaría de Turismo del Estado de Guanajuato en representación de Fernando Olivera Rocha, secretario de Turismo, y Marcelo Reynoso, director del Ente Mendoza de Turismo (EMETUR), en representación de Gabriela Testa, presidenta del EMETUR.

Como testigos de honor de la firma, asistieron Fernando Soria, subsecretario de Promoción Turística del Ministerio de Turismo de la República Argentina y Roi Correa, presidente de la Feria Iberoamericana de la Gastronomía, FIBEGA 2017.

Guanajuato ¡Si Sabe!’ comparte experiencias en FIBEGA

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Buenos Aires, Argentina . La Secretaría de Turismo del Estado de Guanajuato (SECTUR), compartió la experiencia del Programa Gastronómico ‘Guanajuato ¡Si Sabe!’ como producto turístico motivador de visita, en el panel de especialistas en Turismo Gastronómico que se realizó en la Feria Iberoamericana de Gastronomía (FIBEGA).

Rogelio Martínez Caballero, director de Productos Turísticos representó a SECTUR durante el panel a lado de representantes de PROMPERÚ; INGUAT Guatemala; Secretaría de Turismo de Uruguay y Secretaría de Turismo de Argentina.

En el encuentro se puso en la mesa de discusión las diferentes situaciones actuales que guardan cada una de estas naciones en materia de Turismo Gastronómico, así como las posibles acciones a detonar para incitar trabajos como región y continente.

Expertos, señalaron que el Turismo no es una actividad aislada por lo que establecer estos lazos de cooperación y el intercambio de experiencias enriquece a los destinos y fortalece la oferta que los caracteriza.

5 de cada 10 profesionistas considera que la robotización laboral es una oportunidad para agilizar procesos y desarrollar nuevas habilidades

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  • Encuesta de OCCMundial revela que 60% de los mexicanos están optimistas ante la automatización de los puestos de trabajo.
  • 65% de los encuestados afirma que actualmente ya hay reemplazos de empleos con tecnología.
  • Manufactura-Producción-Operación, Construcción e Ingeniería, áreas con más cambios por el efecto de la robotización.
    1. Manufactura, Producción y Operación (así lo consideran 68% de los especialistas)
    2. Contabilidad (58%)
    3. Tecnologías de la Información (55%)
    4. Logística Transportación y Distribución (53%)
    5. Ingeniería (52%)
      1. Manufactura, Producción y Operación 71%
      2. Construcción 51%
      3. Logística, Transportación y Distribución 47%
      4. Tecnologías de la Información 46%
      5. Ingeniería 43% Tlalnepantla, Estado de México,.- De acuerdo con la última encuesta realizada por OCCMundial, la bolsa de trabajo en línea líder en México, 6 de cada 10 profesionistas mexicanos tienen perspectivas positivas respecto a la automatización o robotización de los puestos de trabajo en el país.El sondeo reveló que este optimismo se debe a que 49% asegura que la automatización es una buena oportunidad para agilizar procesos dentro de las empresas, 48% dice que ésta demandará habilidades nuevas en el personal, 47% cree que esto provocará que el talento humano evolucione para lograr un equilibrio entre personas y tecnología.

        Entre las perspectivas menos positivas mencionan que sólo los puestos sistematizados serán reemplazados (22%) y que los robots van a quitar oportunidades laborales a las personas (21%).

        El Foro Económico Mundial de Davos (WEF, por sus siglas en inglés) informa en sus estudios que la introducción de los robots desafiará a los empleos poco cualificados o repetitivos, mientras que las profesiones más creativas estarían, de momento, a salvo. El WEF estima que la llamada Cuarta Revolución Industrial o Revolución 4.0 podría acabar con 5 millones de puestos de trabajos en los 15 países más industrializados del mundo.

        “La Revolución 4.0 implica un gran salto impulsado por la era digital, que está transformando nuestra forma de vivir y de entender el mercado del trabajo”, comentó Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial. “El pensamiento crítico, la creatividad, la inteligencia emocional, flexibilidad cognitiva, liderazgo y habilidades para negociar, son algunas competencias que responderán a los nuevos retos del mercado y éstas no podrán ser sustituidas por la inteligencia artificial”, agregó.

        Cabe mencionar que 68% de los encuestados afirma no conocer el término “Revolución 4.0”.

        Al preguntar a los profesionistas en qué momento consideran que se dará la sustitución de puestos de trabajo con tecnología, 65% afirma que esto ya está sucediendo, 13% cree que será en 10 años, 10% en 5 años, 8% en 20 años y sólo un 4% dice que en un futuro muy lejano.

        De manera general, 5 de cada 10 participantes mencionaron que en su área laboral los puestos de trabajo no se pueden reemplazar con tecnología, 44% afirma que sí se pueden reemplazar y 6% lo desconoce.

        Al cuestionarlos sobre en qué área puede haber cambios de puestos de trabajo por tecnología, las respuestas fueron:

        Sin embargo, por área de especialización, éstas son en las que puede haber reemplazos de acuerdo con los especialistas en las mismas:

  • Finalmente, al preguntarles si en su área ya han visto cambios, 56% de los participantes afirma que aún no los ha visto. Al revisar las respuestas por áreas de especialización, las siguientes son las áreas en las que actualmente ya han notado que hay reemplazos por tecnología:
    1. Manufactura, Producción y Operación (61%)
    2. Construcción (47%)
    3. Ingeniería (47%)
    4. Contabilidad (45%)
    5. Finanzas (42%)
    6. Logística, Transportación y Distribución (42%)

     

    La encuesta, realizada en agosto de 2017, contó

Eastman publica su Informe de Sostenibilidad 2017

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KINGSPORT, Tennesse a 18 de septiembre de 2017 – Eastman anunció el lanzamiento de su informe de sostenibilidad 2017 “Innovando con propósito”. Basándose en el progreso de la empresa, el reporte proporciona una revisión de la estrategia de sostenibilidad de Eastman y sus metas, así como los aspectos más destacados del año pasado. “En Eastman reconocemos que el mundo se enfrenta a una enorme complejidad y desafíos”, dijo David A. Golden, vicepresidente senior, director jurídico de sostenibilidad y secretario corporativo. “Sabemos que debemos crear mucho más valor con los recursos que usamos o el futuro no será sustentable. Hemos esbozado una estrategia de sostenibilidad para abordar estos problemas globales a través de la dirección de una cartera sostenible, dirigiendo la productividad de los recursos y presentando buenas acciones enfocadas por los empleados y la empresa por el simple hecho de hacer el bien. Quiero compartir el informe de este año y los progresos que seguimos haciendo. Soy optimista sobre el futuro y la capacidad de Eastman para impulsar un cambio positivo “. Se destaca el cambio transformacional de la compañía en su estrategia de sostenibilidad; un mayor énfasis en la innovación, incluyendo ejemplos donde la sostenibilidad y la innovación logran coyuntura para abordar las macro tendencias globales y mejorar la calidad de vida, enfocándose en un continuo uso responsable de recursos naturales.

La unidad de negocios Commercial Vehicle Tires de Continental ahora cuenta con una organización dedicada a proveer soluciones digitales

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 Se formaliza organizacionalmente el enfoque estratégico en soluciones digitales para llantas de flotas de vehículos comerciales.  La empresa contará con una organización dedicada dentro de la unidad de negocios Commercial Vehicle Tire.

Hanover, Continental, la compañía de tecnología y fabricante de llantas premium, se está reestructurando para desarrollar y comercializar soluciones digitales como parte de su unidad de negocios Commercial Vehicle Tires. Asi se formaliza de manera concreta la estructura organizacional que se ha venido desarrollando en los últimos años. Michael Neuheisel (de 45 años), hasta ahora responsable del desarrollo de soluciones digitales en su papel de Director de Marketing, encabezará el nuevo departamento de Soluciones Digitales. En esta nueva unidad organizacional, Continental está conjuntando todas las funciones relevantes para proveer soluciones digitales para llantas de camiones, autobuses y vehículos especiales, desde desarrollo de negocios hasta investigación, desarrollo y recursos humanos. El nuevo departamento se dedicará a crear y desarrollar soluciones digitales para llantas de vehículos comerciales en todo el mundo. La nueva estructura entró en funcionamiento el pasado 1° de agosto.

La unidad de negocios de Commercial Vehicle Tires ayuda a los operadores de flotas a maximizar la vida útil y la eficiencia de sus llantas. Las empresas transportistas requieren soluciones inteligentes y digitales con la última tecnología en administración de llantas. Andreas Esser, responsable de esta unidad de negocios de Continental, explica la decisión de la compañía, que reviste gran importancia estratégica: “Tras la adquisición de Bandvulc el año pasado y el exitoso lanzamiento al mercado de ContiPressureCheck en 2013, ampliar la organización de modo que incluya soluciones digitales representa el siguiente paso para transformarnos en un proveedor de soluciones integradas”.

“El equipo de Marketing comenzó a proponer soluciones digitales con unos cuantos empleados en Hannover en 2014. Desde entonces, el equipo ha crecido constantemente y ahora tiene actividades en todas las regiones del mundo; hemos demostrado una auténtica mentalidad emprendedora. Y queremos continuar por este camino en el futuro”, dice Michael Neuheisel.

Según Neuheisel, el fortalecimiento del equipo demuestra la creciente importancia de las soluciones digitales para llantas de vehículos comerciales. “Vamos a seguir poniendo en práctica la mentalidad emprendedora por medio de un nuevo enfoque organizacional, a fin de satisfacer los requerimientos tan especiales de un negocio que es ágil y digital”, asegura Neuheisel.

Michael Neuheisel trabaja en Continental desde 2001 y cuenta con varios años de experiencia en administración de la innovación, así como en funciones gerenciales en las labores de Investigación y Desarrollo de la división de llantas. Desde el año 2014, Neuheisel ha estado al frente de la comercialización de llantas para vehículos comerciales. En su nuevo cargo como responsable de Soluciones Digitales, le reporta a Andreas Esser, quien encabeza la unidad de negocios de CVT.